Routes, réseaux, soumissions, coûts et terrain : un poste de chef de projet génie civil complet à Morges.
La cible : 5+ ans d'expérience sur des infrastructures publiques en Suisse et une vraie maîtrise de Messerli.
CDI 80–100 %, autonomie, flexibilité et projets suivis des études jusqu'à leur réalisation.
Ici, on ne cherche pas un ingénieur qui reste uniquement dans les études.
Le poste consiste à prendre réellement en main des projets de routes et réseaux, depuis les premières études jusqu’à leur réalisation sur le terrain.
Vous intervenez sur des infrastructures publiques, principalement en région lémanique, avec une vraie responsabilité sur les coûts, les soumissions, la coordination et le suivi des travaux.
Ce que vous allez vraiment faire
Piloter des projets de génie civil liés aux routes, voiries et réseaux.
Prendre en charge les dossiers depuis les études et la planification jusqu’à l'exécution.
Préparer et rédiger les soumissions.
Réaliser les estimations de coûts des ouvrages.
Utiliser Messerli dans la gestion économique et opérationnelle des projets.
Coordonner les différents intervenants : maîtres d’ouvrage, entreprises, spécialistes et partenaires.
Assurer le suivi des travaux sur le terrain.
Veiller au respect des exigences techniques, réglementaires, financières et qualitatives.
Profil recherché
Les trois critères qui feront réellement la différence :
5 ans minimum d'expérience en Suisse sur des projets d'infrastructures publiques, routes et réseaux.
Expérience réelle de gestion de projet, avec capacité à prendre un dossier en responsabilité.
Bonne maîtrise de Messerli, notamment pour rédiger les soumissions et estimer les coûts d'ouvrages.
Également attendu :
Bachelor / HES en génie civil ou formation équivalente.
Connaissance des marchés publics et de leur fonctionnement en Suisse.
Expérience du suivi et de la coordination de travaux.
Autonomie et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs.
Une connaissance des outils CAO/BIM et des environnements de gestion de projet constitue un plus.
Ce qui peut faire la différence
Télétravail et organisation flexible.
Autonomie réelle dans la gestion des projets.
Poste à 80–100 %.
Projets diversifiés et techniquement intéressants.
Possibilités de formation et d'évolution.
Environnement pluridisciplinaire de plus de 270 collaborateurs.